Хоча їхня заробітна плата зазвичай досить висока, присутність в штаті грамотного фулстек-програміста знижує вартість проєкту в цілому. Він може швидко розробити прототип, не витрачає багато часу на комунікації всередині команди і може допомагати іншим розробникам. Сам я людина прискіплива, вибирав серед різних курсів дуже довго. Зупинишись на Мейті, теж не спочатку побіг записуватись на курс, бо якось було все занадто добре для правди.

• Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
• Проходити два курси, наприклад, спочатку з бекенду з Java, а це 6+ місяців, а потім з фронтенду, наприклад, Angular, ще 6+ місяців — ну такий собі варіант.
• Cтудентів навчають так, аби працевлаштувати, і тільки потім отримують дивіденди від вкладених зусиль та часу.
• Дана технологія дозволяє створювати сайти, дизайн яких підлаштовується під розмір вікна браузера на різних пристроях.
• Розроблення адаптивних, кросплатформних застосунків, написання коду для серверної і клієнтської частин проєкту.
• Також ми відкриті до експериментів та нових трендів і постійно використовуємо новинки ринку, такі як TypeScript, Socket.IO і інші.
• Маючи наш досвід працевлаштування (а це 2000+ людей), ми вважаємо, що краще вчитися крок за кроком.

Наші замовники цінують своїх людей, піклуються про культуру компанії і думають про те, що транслюють в світ. Знадобиться досвід із реляційними і нереляційними базами даних. Розуміння й досвід розробки RESTful API і знання протоколів комунікації . Окремі матеріали можуть містити посилання на партнерів — це не впливає на контент та політику редакції.

«Роботу змінювати не хочу, але рекрутери шукають нас скрізь»,  — зазначив він.

Інтеграція зовнішніх сервісів на фронт- і бекенді. Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.

Головна умова — вміти працювати з блокчейном», — розповів Віктор. Антон передав нам номер телефону, вказаний у повідомленні. Редакція dev.ua зателефонувала, щоб з’ясувати, хто «хантить» наших айтішників. 18 робочих днів відпустки, які не згорають.

Android Developer

На курсі Front End розробки студенти вивчають клієнтську частину (інтерфейс), а на курсі Fullstack — як інтерфейс, так і серверну частину. Маючи наш досвід працевлаштування (а це 2000+ людей), ми вважаємо, що краще вчитися крок за кроком. Таким чином, на курсі JavaScript Fullstack розробки ти спочатку вивчиш клієнтську частину й отримаєш свою першу роботу, а потім паралельно з нами full stack developer вакансії вивчатимеш серверну частину. Якщо ти справді прагнеш бути ІТ-шником, маєш потенціал та базу, але не вистачає сил/часу/мотивації на самоосвіту тоді «Mate academy» зможе допомогти тобі з досягненням цих цілей. Буде багато очних занять, домашки, тренувань, англійської, ще івенти та внутрішнє ком’юніті з уже працюючих досвідчених людей та новачків з таким же бажанням пройти це все.

Можливо, буде складно, але ти зможеш отримати свою першу роботу в IT. На курсі Fullstack ти будеш вивчати Frontend упродовж 5 місяців. Після цього ти почнеш працювати та водночас будеш вивчати Backend разом із нами у форматі flex протягом https://wizardsdev.com/ 2–4 місяців. Заповни форму реєстрації та заявку на курс, і ми надамо тобі доступ до безкоштовних матеріалів для підготовки. Мабуть, це одна з найкращих пропозицій на ринку в даній ніші. Все логічно, послідовно і доступно подається.

Для кого:

Олександр Хотемський також отримав SMS з пропозицією роботи. В коментарі для dev.ua він каже, що ця пропозиція «не його профіль і йому нецікаво». При цьому, Олександр відмітив хорошу суму пропозиції в $6500. «Але робота з криптою — це ризик», — підсумував хлопець.

Від початку війни приблизно 4,8 млн українців втратили роботу. Компанія платить хлопцеві за те, що він перепродає девелоперів. Досвід роботи з системами баг-трекінгу та системами інтеграції проєктів.

ВітаємоВам заброньовано місце.

Проте дає виданню можливості для розвитку. Команда TechMission підтримала ідею створення загальноукраїнського соціального проєкту з працевлаштування українців, які постраждали від війни. Спеціалізація з повного циклу наймання фахівців, від пошуку людей і до пропозиції роботи. Випускники-рекрутери отримують практичні знання з повного циклу рекрутингу та готують дипломну роботу із закриття реальної вакансії. Він сказав, що на вакансію, яка була в розсилці знайшли вже трьох людей. І що 2 місяці назад запустили Телеграм-канал з подібними вакансіями.

Думаю, це перший відгук про Рекрутмент напрямок від Mate, бо я — випускниця дебютного курсу🙂 Було класно! Не буде новиною, якщо напишу, що тут крута атмосфера. Це люди, які завжди тобі посміхаються і раді відповісти на тупі запитання, які повторюються не один раз. Це структурована інформація і купа практичних занять — можна багато говорити про правила проведення інтерв’ю, але вони нічого не варті, якщо не спробуєш, хоча б один раз. Cтудентів навчають так, аби працевлаштувати, і тільки потім отримують дивіденди від вкладених зусиль та часу.